Salarios de indigencia
“No aguantamos más”: municipales exigen una recomposición salarial urgente
El reclamo salarial de los trabajadores municipales de Villa de Merlo se agudiza y ya no se limita a una discusión paritaria: “No aguantamos más”, expresaron referentes de UPCN tras reunirse con el Ejecutivo.
Según plantean, los salarios permanecen congelados desde septiembre de 2025 y la mayoría de los empleados percibe alrededor de $650 mil mensuales, una cifra insuficiente para cubrir necesidades básicas en el contexto actual. Además, remarcan que se trata de uno de los pocos municipios que ni siquiera otorgó un bono, como sí lo hicieron otras localidades de San Luis.
En ese marco, solicitaron una recomposición de $450 mil en tres pagos, con incorporación al básico, además de una revisión de categorías y del adicional por antigüedad. También advirtieron que la estructura laboral incluye entre 800 y 1.000 trabajadores entre planta permanente, contratados y tercerizados, con altos niveles de informalidad.
El conflicto no es solo económico. Los trabajadores describen un clima interno complejo: “persecución laboral, amenazas y temor a perder el empleo.
Desde el sector sindical también cuestionan las prioridades del Municipio y la falta de transparencia en la organización del personal, al tiempo que sostienen que “el salario municipal está por debajo de la indigencia”.
El Ejecutivo, por su parte, anunció que presentará una propuesta el 12 de junio y que el medio aguinaldo se abonará antes del Día del Padre. Sin embargo, el escenario se mantiene tenso y el malestar continúa en aumento.
