martes 23 de junio de 2026
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Villa de Merlo: Reclaman $450 mil de aumento y el Ejecutivo ofrece entre $70 mil y $100 mil en dos pagos

Trabajadores nucleados en UPCN Villa de Merlo reclamaron una recomposición salarial de $450 mil para cubrir la pérdida del poder adquisitivo acumulada en lo que va del año. El Ejecutivo respondió con una propuesta del 14% en dos pagos, que según categorías implicaría incrementos de entre $70 mil y $100 mil, lo que el gremio considera “insuficiente” y lejos de la situación que atraviesan los empleados municipales.
martes 23 de junio de 2026
Villa de Merlo: Reclaman $450 mil de aumento y el Ejecutivo ofrece entre $70 mil y $100 mil en dos pagos

Trabajadores municipales de Villa de Merlo, representados por el gremio UPCN, mantienen un fuerte reclamo salarial ante la falta de actualizaciones en sus haberes desde 2025 y la pérdida sostenida del poder adquisitivo.

En reuniones previas con el Ejecutivo municipal, el sector sindical había planteado la necesidad de una recomposición urgente y pidieron un incremento de $450 mil, a pagar en tres tramos, para compensar lo acumulado hasta septiembre de este año.

La respuesta oficial llegó este lunes y generó malestar entre los trabajadores. El Ejecutivo ofreció un aumento del 14% correspondiente a todo el período reclamado, a liquidar en dos pagos: uno con los haberes de julio y otro con los de agosto.

Según lo informado desde el sindicato a ECN, la suba sería porcentual sobre el salario básico, que varía entre categorías. Actualmente los básicos rondan entre $500 mil y $700 mil. En términos concretos, el incremento oscilaría entre $70 mil y $100 mil en dos cuotas.

Desde el sector gremial señalaron que la propuesta resulta insuficiente frente a la pérdida salarial acumulada y anticiparon que se convocará a una asamblea para informar la situación al conjunto de los trabajadores.

La oferta oficial alcanzaría tanto a personal de planta permanente como a contratados.

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