ATE cuestionó la propuesta de recomposición salarial del municipio de Merlo
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Seccional Merlo manifestó su rechazo al aumento salarial anunciado por el Ejecutivo municipal, al considerar que la propuesta no representa una mejora significativa para los empleados y reclamó la apertura de una mesa de diálogo.
El Ejecutivo informó un incremento del 14%, dividido en dos tramos: un 7% para julio y otro 7% para septiembre. Sin embargo, ATE sostuvo que ese porcentaje resulta insuficiente para afrontar la situación económica actual.
Como ejemplo, el gremio señaló que un trabajador de Categoría 10, con un salario básico cercano a los $450.000, percibirá alrededor de $31.500 adicionales en la primera etapa del aumento, una suma que, afirmaron, pierde rápidamente su valor frente al costo de vida.
Desde la organización sindical insistieron en que la prioridad debe ser una recomposición del salario básico, al considerar que solo de esa manera los futuros incrementos porcentuales tendrán un impacto real en los ingresos de los trabajadores.
Finalmente, ATE reiteró el pedido de ser convocada a una instancia de negociación y reclamó una propuesta salarial que, a su entender, responda a la realidad económica que atraviesan los empleados municipales y sus familias.
